Strategie und Führung

Klare Zielvorgaben sind in Zeiten des stetigen Wandels das wohl wichtigste Management-Instrument.

Ohne eine klare strategische Ausrichtung sind Führungskräfte heute nicht mehr in der Lage ihre Einrichtungen erfolgreich zu führen. Um nachhaltig im Wettbewerb zu bestehen, sollten Mitarbeiter motiviert und befähigt werden, Veränderungen aktiv mit zu gestalten.

Unsere Leistungen

  • Strategische Ausrichtung und Marktpositionierung, Leitbildentwicklung
  • Portofolio-Analysen
  • Medizinische Struktur- und Wirtschaftlichkeitsanalysen
  • Risikoanalysen und -management
  • Reorganisations- und Fusionsbegleitung
  • Führungskräfte-Workshops zur Ziel- und Strategieentwicklung
  • Aufbau, Konzeption und Umsetzungsbegleitung von Zielvereinbarungssystemen
  • Coaching Zielvereinbarungsgespräche
  • Umsetzungsbegleitung: Leistungsentgeltsystem nach TVöD